尼龙科技评聘首席技能人才

尼龙城快讯 时间:2021-05-07 16:19:09 作者:广电信息网

4月28日上午,中国平煤神马集团尼龙科技有限公司首席技工竞聘面试答辩在五楼会议室举行。来自16个车间通过初选的37名员工在这里进行面试答辩。副总经理许永锋、王全中及相关部门负责人负责此次面试答辩。微信图片_20210507143712.jpg

据悉,为切实加强首席技能人才推荐评选工作,尼龙科技公司成立了以党委书记、董事长李本斌,党委副书记、总经理李晓星为组长的首席技能人才评聘工作领导小组。选聘的首席技能人才分为首席技能大师、首席技师、首席技工三个层次,全部在公司一线生产操作及检修岗位人员(含段长、班长等)中产生。各层次技能人才通过资格审查、面试答辩、民主测评、结果公示等优中选优后,公司下发正式聘任文件。首席技能大师每3年评聘一次,可连选连任;首席技师、首席技工最长聘期不超过2年。聘期内首席技能大师原则上享受公司领导班子副职年薪待遇;聘期内首席技师原则上按公司上年度在岗职工平均工资的3倍标准发放工资;聘期内首席技工原则上按本人所在基层单位上年度在岗职工平均工资的2倍标准发放工资。

一直以来,尼龙科技公司牢固树立“人才是第一资源”的价值理念,为加强高技能人才队伍建设,进一步畅通技能人才职业生涯成长通道,提高职工技能素质,营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围,更好地为公司安全生产、技术进步服务。尼龙科技公司畅通人才晋升通道,为更多优秀人才脱颖而出创造了良好的条件。8dae8b6b52f99f0163781d3073eb84f8.jpg

4月28日首席技工竞聘面试答辩现场


(平顶山融媒记者:李刚  通讯员:张玉琴)